Pauline et Arnaud le Clere. Crédits : Perles d'Histoire

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Et si vous repensiez l’intérêt stratégique de vos archives de marque pour mieux définir votre entreprise, ancrer solidement votre raison d’être et projeter encore plus loin votre activité ?

Renouveler l’intérêt pour l’histoire familiale

Lorsqu’elle fonde Perles d’Histoire en 2008, après avoir étudié à Paris Dauphine et à l’emlyon business school, Pauline Le Clere n’est pas uniquement une spécialiste du marketing et de l’entrepreneuriat : la jeune diplômée est aussi passionnée par les archives familiales sous toutes leurs formes. Après ses études, celle qui a toujours accordé beaucoup d’importance à la transmission réalise peu à peu une chose simple, mais déterminante : pour que celle-ci s’effectue, elle peut avoir besoin de passeurs, de courroies. « Un tiers peut prendre cette posture, renouveler la question de l’intérêt pour l’histoire familiale, permettre qu’elle se raconte », affirme-t-elle lors d’une rencontre dans les bureaux de sa société à Boulogne-Billancourt, situés dans un ancien bâtiment industriel. Transmettre l’histoire dans les familles, avoir le rôle de médiateur entre les générations, tel était le positionnement de Perles d’Histoire à sa création. Aujourd’hui, la direction en est toujours assurée par la fondatrice, ainsi que par son mari Arnaud Le Clere, qui a rejoint la société en 2019.

Révéler la valeur du patrimoine d’entreprise

Préserver, valoriser, transmettre… lorsque Pauline Le Clere commence à s’intéresser au patrimoine d’entreprise, son approche reste la même que pour les familles. Elle en est persuadée, l’histoire des entreprises a une valeur phénoménale, aussi bien du point de vue humain que de l’expérience de marque... « Quand nous avons commencé à nous définir comme une agence d’ingénierie archivistique, historique et culturelle, ces trois mots - préserver, valoriser, transmettre - sont restés au cœur de notre action. Nous avons continué d’accompagner nos interlocuteurs dans la valorisation de leur histoire d’entreprise, de sa préservation jusqu’à sa narration. » Assez rapidement, des opportunités se présentent dans des sociétés telles que Citroën, qui s’intéressait déjà à son héritage via un service dédié, intégré à sa direction de la communication. « J’ai trouvé cela très pertinent, je me suis dit que toutes les entreprises devraient avoir une équipe en charge d’animer leur patrimoine », se souvient l’entrepreneure, qui se positionne sur ce segment et invente, selon ses mots, la stratégie patrimoniale. « Avec nos clients, nous nous posons sur l’ambition à donner à la structuration de leurs archives, sur les histoires que nous allons faire émerger et à qui nous allons les raconter. »

Qu’est-ce que l’ingénierie archivistique, historique et culturelle ?

L’ingénierie archivistique, historique et culturelle désigne trois approches complémentaires de valorisation du patrimoine immatériel, essentielles pour les entreprises et les institutions qui souhaitent capitaliser sur leur histoire. L’ingénierie archivistique consiste à collecter, classer et préserver les documents, données et témoignages physiques et numériques afin d’en garantir l’accessibilité et la pérennité. L’ingénierie historique les analyse et les interprète pour en extraire des récits ou des enseignement stratégiques. L’ingénierie culturelle met en scène ce patrimoine à travers des supports adaptés (expositions, livres, expériences digitales) pour en faire un actif engageant, porteur de sens et d’identité. Ensemble, ces disciplines permettent de structurer, comprendre et valoriser le patrimoine au service de l’innovation et de la cohésion.

Raconter l’entreprise à travers ses archives

Concrètement, les équipes de Perles d’Histoire, constituées d’archivistes, d’historiens de l’art, de conservateurs du patrimoine ou d’ingénieurs culturels, recherchent les ressources disponibles – les archives physiques et numériques, l’iconographie, les personnes, les lieux emblématiques et les objets. Ces ressources, qui se trouvent parfois à l’extérieur de l’entreprise comme aux Archives nationales, départementales et communales, mais encore aux archives de presse, dans les bibliothèques patrimoniales et même certains musées, sont identifiées, inventoriées, cartographiées, analysées. « A travers ces recherches, certains dirigeants veulent parfois trouver une réponse à une question spécifique comme « Qu’est-ce que mon entreprise a fait pendant la Seconde Guerre mondiale ? » pour faire rentrer leur entreprise dans l’Histoire, l’ancrer dans l’environnement culturel. » Tout l’enjeu, nous explique la fondatrice, est ensuite de mettre sur pieds une narration pertinente et ciblée (plus ou moins orientée marketing, corporate, RH, innovation…) qui s’appuie ce qui a été trouvé, tout en décidant quels supports de communication seront privilégiés. Il peut s’agir d’un journal de bord, d’un livre historique ou de contenu dédié à la formation des collaborateurs, d’une « bible produit » pour en comprendre toute l’évolution, ou même la création d’un musée virtuel pour mieux appréhender certains savoir-faire actuels. Il peut encore s’agir d’un film d’entreprise, d’un lieu hybride entre évènementiel et coworking qui expose en même temps l’ADN de la société, d’une boutique avec un espace d’exposition permanent ou itinérant créé pour un évènement spécial... Un double rôle donc pour les équipes de Perles d’Histoires, présentes sur toute la chaîne de valeur du patrimoine, qui consiste à faire émerger les archives tout en cristallisant leur potentiel dans des contenus qui ont du sens et capables de toucher. « Quel que soit le résultat de la recherche archivistique, si on ne lui donne pas un aspect un minimum créatif et une dimension émotionnelle, il ne touchera pas et n’aura aucune portée », avance la dirigeante, qui ajoute : « Nous remarquons souvent que le premier usage pour lequel le contenu avait été pensé est largement dépassé, et que de nombreuses autres directions finissent aussi par s’en emparer. »

Traitement des archives du groupe Barrière. Crédits : Perles d'Histoire

Muséographie d'un espace VIP sur le XV de France pour la Fédération Française de Rugby. Crédits : Perles d'Histoire

Une présence à Big 2026, sur la bulle French Touch

Présente sur la bulle French Touch, le 8 octobre 2026 à l’Accor Arena Paris, la fondatrice de Perles d’Histoire tiendra un panel visant à présenter l’intérêt stratégique des archives d’entreprise. L’entrepreneure y voit une occasion de créer des passerelles avec d’autres univers créatifs et continuer de développer son réseau de partenaires. La dirigeante, qui identifie constamment de nouvelles possibilités, monte actuellement un studio créatif qui sera piloté par un directeur de la création. « Nous voulons rester les spécialistes de l’histoire d’entreprise, tout en ouvrant tout le champ des possibles en termes de terrain d’expression. Le champ du théâtre et du spectacle vivant nous intéresse beaucoup, les possibilités offertes par la réalité virtuelle et les technologies immersives également... mais il faut toujours trouver la bonne inspiration pour le bon projet et surtout la déployer rapidement, c’est pourquoi nous sommes en permanence en train d’élargir notre réseau. » Rendez-vous à Big pour une rencontre avec les experts des archives de marques et d’entreprises.